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Evolution

 


Développement RH

Intégrer Ozitem, c'est intégrer une entreprise qui vous permet de construire votre carrière et de répondre au mieux à vos aspirations personnelles.

En recherche permanente de «potentiels» techniques auxquels s’associent des qualités humaines et un véritable sens de la relation client, Ozitem accorde un soin tout particulier au recrutement de ses futurs collaborateurs en procédant à une sélection rigoureuse au cours de deux entretiens successifs menés par un responsable des ressources humaines et un responsable technique.

Au travers de l’offre Ozitem, vous intégrez un large pôle de compétences.
Des projets variés dans les secteurs Banque&Finance, Industrie ou Telecom vous permettent d’évoluer dans les domaines du conseil, de l’expertise, l’ingénierie, ou l’administration. Tout en gardant votre spécificité, vous acquérez une forte polyvalence et augmentez ainsi vos compétences techniques et fonctionnelles.

Afin de garantir votre intégration au sein d’Ozitem,  vous bénéficiez d’un accueil individualisé dès votre arrivée en rencontrant un responsable RH.
Pour vous accompagner dans votre évolution de carrière, un responsable d’affaires devient votre interlocuteur privilégié et assure avec vous un suivi régulier sur l’avancement de vos projets.


La formation au cœur d'une politique ambitieuse de gestion des connaissances

Ce sont vos connaissances qui font toute la richesse d'Ozitem et qui pérennisent notre crédibilité auprès de nos clients.

Favoriser votre accès à de nombreuses formations techniques, fonctionnelles ou linguistiques et vous offrir un plan de formation personnalisé fait partie de nos principales préoccupations.
Ozitem vous accompagne dans vos souhaits d’évolution en accordant chaque année une place toute particulière à la formation et aux certifications Microsoft, Citrix ou VMware favorisant ainsi la validation de vos acquis et la capitalisation
des savoir-faire.



Un suivi des carrières personnalisé pour chaque collaborateur

Deux entretiens d'évolution et d'appréciation permettent chaque année de dresser un bilan sur vos compétences acquises, les projets réalisés et les résultats obtenus, et de définir ensemble vos besoins en formation en fonction de vos objectifs pour l’année à venir.